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Harvest PLANNINGの強み
Features

まじめで就労意欲の高い外国人人材が多数在籍!
徹底した定着サポートで、グローバル人材の活躍を支援します

Harvest PLANNINGは、日本企業への外国人人材の人材派遣、人材紹介事業を行う企業です。茨城県に本社を置く人材派遣会社として、外国人人材の派遣ではNo.1の実績を持っており、人材不足が加速する製造・物流などの現場に大きく貢献しています。
Harvest PLANNINGでは、お客様のニーズに応じてオーダーメイド感覚で、雇用形態・スキル・人材数をアレンジ。就労意欲の高い外国人人材と企業のベストマッチングを目指します。

登録者数3万人!
まじめで実直な外国人スタッフが多数在籍

Harvest PLANNINGに登録する外国人スタッフは約3万人(2021年2月現在)。ベトナム国籍を中心に、まじめで就労意欲の高い外国人人材が、多く登録しています。
安定した人材確保を実現しているのは、Harvest グループで事業協同組合を運営し、外国人技能実習性の受け入れ・管理・教育・職業紹介を自ら行っているからです。これにより、質の高い人材を安定的に確保するほか、専任の行政書士による在留資格の確認・更新サポートも行い、コンプライアンスを重視した事業展開を行っています。

登録者数3万人!まじめで実直な外国人スタッフが多数在籍

人材派遣から人材紹介まで求めるスキルに応じたオーダーメイドの人材サービス

季節繁忙期に応じた人材の強化から、通訳や製造技術、IT技術などの高いスキルを持った外国人人材の採用まで、お客様のニーズに応じた人材サービスがご提供できます。
総合人材派遣を行う株式会社 Harvest Biz Careerとともに、グループの強みを活かし、国内人材・外国人人材それぞれのメリットを活かした総合的な人材サービスをご提案します。

人材派遣から人材紹介まで求めるスキルに応じたオーダーメイドの人材サービス

企業サポートも、登録スタッフサポートも徹底!
だから、定着率が違います

「コミュニケーションがうまくとれない」「仕事の理解不足」など、外国人人材の採用にあたってよくある課題は、当社の日本人と外国籍の営業スタッフが丁寧にサポート。外国人人材活用の経験と豊富な経験とノウハウを活かし、就労後も定着を支援します。
また当社では「スタッフ第一主義」のもと、登録スタッフに対して住居、就労先までの送迎など生活面でのサポートを徹底しており、スタッフが安心して働ける環境を作ることで、派遣元登録定着率100%の実績を誇っています。

企業サポートも、登録スタッフサポートも徹底!だから、定着率が違います

高度人材(技術・人文学・国際業務)の採用

専門知識を有する優秀な外国人

外国人が日本で技人国ビザを取得する場合、大学卒・短大卒(専門学校含む)以上が条件となってきます。
この大学卒・短大卒というのは母国での卒業も含まれており、例えばベトナムの場合、工業系の大学や短大が割合として非常に多くなっています。
そのため、ベトナムの大学を卒業後、日本へ留学し、日本語学校を卒業した後に、ベトナムの大学での履修状況によれば、技人国ビザへの切り替えが可能となります。
つまり、一定の学歴を持ち、自ら履修科目を選んでいるため専門分野へのモチベーションが高く、一定の日本語スキルも身に着けた若い人材が多くおられます。
当社はベトナムのホーチミン市工業大学やヴィン工業大学と提携していることから、こうした若く優秀な人材を集めることも得意としています。

日本での実務経験を持つ外国人の採用も可能

昨今、国内での技人国ビザ保有者は増加の一途を辿っており、法務省のデータによると2018~2019年にかけて、前年比1.3倍、およそ3万人増加しています。
市場に技人国ビザ保有者が増えると、転職の割合が増えるため、日本企業での実務経験を持つ外国人をご紹介できる割合も増えてきます。

Harvest PLANNING

特に工場等で活躍する機械技術者や保全メンテナンス技術者、CAD・設計技術者、通訳などの人材紹介を得意としています。

  • 機械・機構設計
    (電子機器・精密機器・自動車)
  • 工場施設・
    機械設備保全
  • 電気制御系保全
  • NC旋盤など
    各種マシニングオペレーター
  • CADオペレーター
  • 整備士・
    サービスエンジニア
  • 通訳

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